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キャバクラ向けTikTok運用代行
キャバクラのTikTokは、来店促進と求人の二つの役割を同時に担えます。ヨルプラスは、どのキャストで認知を取り、どの投稿で応募を受けるかを分けて設計し、月ごとの投稿計画に落とし込みます。
キャバクラによくある課題
動画は撮れても、来店と応募が動かない。
- 01キャスト紹介ばかりで、投稿の型が増えない
- 02求人媒体への出稿費が下がらない
- 03在籍キャストの入れ替わりで運用が止まる
コンテンツ設計
キャバクラで継続できる、投稿ジャンル。
01
キャスト紹介
顔と名前を覚えてもらう型を用意し、新人が入っても同じ形で発信を続けられるようにします。
02
出勤前の様子
支度の時間や移動中の一場面など、日常の延長で撮れる企画にします。
03
ドレス・美容・メイク
衣装選びやメイクの工程は、夜職に興味がある求職者にも届く題材です。
04
店舗の雰囲気
内装、席の作り、スタッフの動き。来店前に店の空気を伝えます。
05
求職者向けコンテンツ
1日の流れ、シフト、未経験者の入り方など、応募前の疑問に答えます。
設計の考え方
キャバクラの運用で、ヨルプラスが重視すること。
- 来店向けと採用向けで投稿の目的を分け、プロフィールから先の導線も別に用意します。
- 在籍が入れ替わっても続けられる「型」を先に作り、運用が個人に依存しない状態にします。
- 酒類の注文や高額消費を煽る表現は使わず、店舗と人の魅力で見せます。
- TikTokで認知
- プロフィール閲覧
- Instagramへ流入
- 店舗やキャストへの理解
- DM・LINE
- 来店・求人応募
料金
初期戦略設計費と月額運用費
初期戦略設計費
通常価格400,000円
ローンチ特別価格100,000円
先着5店舗限定
TikTokアカウント運用
月額150,000円
月10本投稿／最低契約期間6か月／表示価格は税別
このページに関するよくある質問
求人応募を増やす目的でも依頼できますか？
可能です。採用向けの投稿と来店向けの投稿を分け、応募までの導線も別に設計します。
顔出しできないキャストも出演できますか？
手元、後ろ姿、声のみなど、顔を出さない形の企画も設計できます。
在籍が変わっても運用は続けられますか？
特定のキャストに依存しない投稿の型を用意し、入れ替わりがあっても継続できる体制にします。
キャバクラのTikTokを、集客と採用の資産へ。
企画や運用方法が決まっていない段階でも問題ありません。まずは現在の課題と店舗の状況をお聞かせください。
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